Relatório de Transparência Salarial – 1º Semestre de 2026

Data da Publicação: 18/04/2026
CNPJ: 38.380.278/0001-04
Empresa: Compacta Engenharia e Construções Ltda
 

Acesso ao Relatório

Para acessar o relatório completo, utilize o link abaixo:

📄 [Clique aqui para visualizar e baixar o Relatório de Transparência Salarial - 1º semestre de 2026 (PDF)]
https://drive.google.com/file/d/1W0rwr3AIFcg8Iqx3evJZ7bBNcKhZ7ZSZ/view?usp=sharing 

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Principais Informações do Relatório

• Diferença no salário contratual mediano entre mulheres e homens:
  As mulheres recebem o equivalente a 60,7% do valor pago aos homens.

• Remuneração média mensal:
  As mulheres recebem o equivalente a 31,2% da remuneração dos homens.

• Composição do quadro de colaboradores:

  • Mulheres: 4%

  • Homens: 96%

• Total de trabalhadores ativos:
  201 colaboradores (dezembro/2025)

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Critérios Remuneratórios

A empresa adota critérios técnicos e objetivos para definição de remuneração, incluindo:

• Plano de Cargos e Salários ou Plano de Carreira

• Cumprimento de metas de produção

• Tempo de experiência profissional

• Capacidade de trabalho em equipe

• Proatividade e desenvolvimento de soluções

• Disponibilidade para atividades operacionais, reuniões e viagens​

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Ações para Promoção da Diversidade

A Compacta Engenharia adota práticas voltadas à promoção da equidade e inclusão, tais como:

• Políticas de promoção de mulheres para cargos de liderança

• Políticas de contratação com foco em diversidade

• Ações de apoio ao compartilhamento de responsabilidades familiares

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Histórico de Relatórios

Para fins de transparência e acompanhamento da evolução dos indicadores, disponibilizamos também os relatórios anteriores, utilize o link abaixo:

📄 [Clique aqui para visualizar e baixar o Relatório de Transparência Salarial - 2º semestre de 2025 (PDF)]
https://drive.google.com/file/d/1aEhTYszyYWh_Ll07_zaIJWgILsAATKvG/view?usp=sharing