Transparência Salarial – 2º Semestre de 2025
Em conformidade com as exigências da Lei nº 14.611/2023, que trata da igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, a Compacta Engenharia e Construções Ltda, inscrita no CNPJ nº 38.380.278/0001-04, torna público seu Relatório de Transparência Salarial, referente ao segundo semestre de 2025.
Este relatório é elaborado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com base nas informações declaradas pela empresa por meio dos sistemas oficiais (eSocial e Portal Emprega Brasil), e tem como objetivo promover a transparência nas práticas salariais e a equidade de gênero no ambiente de trabalho.
Acesso ao Relatório
Para acessar o relatório completo, utilize o link abaixo:
📄 [Clique aqui para visualizar e baixar o Relatório de Transparência Salarial - 2º semestre de 2025 (PDF)]
https://drive.google.com/file/d/1aEhTYszyYWh_Ll07_zaIJWgILsAATKvG/view?usp=sharing
Principais Informações do Relatório
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Diferença no salário contratual mediano entre mulheres e homens:
As mulheres recebem o equivalente a 27,4% do valor pago aos homens. -
Composição do quadro de colaboradores:
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Mulheres: 2%
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Homens: 98%
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Critérios remuneratórios adotados pela empresa:
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Plano de Cargos e Salários
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Metas de produtividade
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Tempo de experiência profissional
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Disponibilidade para atividades externas e reuniões
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Avaliação de desempenho individual e em equipe
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Compromisso Institucional
A Compacta Engenharia reafirma seu compromisso com a diversidade, equidade, inclusão e valorização das pessoas, promovendo práticas de gestão que contribuem para um ambiente organizacional ético, transparente e socialmente responsável.
Continuaremos aprimorando nossas políticas internas e incentivando uma cultura de respeito e igualdade de oportunidades em todos os níveis da organização.
Informações e Contato
Caso tenha dúvidas ou deseje obter informações adicionais sobre este relatório, entre em contato pelo e-mail: contato@compactaengenharia.com.br